INFORMATION

募集要項

くりた歯科医院

勤務場所
東京都世田谷区南烏山6-26-4 コンフォートトクエ102
最寄駅
京王線 千歳烏山
経験
新卒・経験者共に可
雇用形態
常勤
給与
基本給 35万円〜 + 歩合(試用期間中も35万円)
給与(詳細)
想定月給35万〜200万円
卒業研修終了後、新卒で基本給は35万円です。
経験年数により相談させていただきます。

※ 常勤として採用決定した場合、準備金として10万円支給致します。但し、1年以上の勤務が条件です。 
診療種別
保存、ペリオ、歯内療法、矯正、小児、インプラント(アストラ)、補綴、審美
ユニット台数
6台(メーカー/GC)
1日の来院患者数
約70〜90名
患者層
小児約40%・成人約50%・老人約10%  
内訳
保険80%・自費20%
担当システム
担当医制(症例による)
レセプト枚数(月間)
約1300〜1400枚
勤務時間
9:55 〜 ラストまで
休日
日曜/祝日 完全週休2日制
休暇
夏期約4日・年末年始約5日
保険
労災・国民健康保険・国民年金
勤務Dr数
常勤3名・非常勤1名
勤務Dh数
常勤8名・非常勤1名
勤務Da数
常勤6名
機材設備
デジタルレントゲン・口腔内カメラ・笑気・口腔外バキューム・AED・生体モニター・マイクロスコープ・位相差顕微鏡
交通費
全額支給
連絡先
03-5969-4618
院長栗田(くりた)までご連絡ください。
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INTERVIEW

勤務医インタビュー

新卒で入社して早10年。変わっていく心境。
「子供を産んでもココで復帰したい」
 
こちらではいつから働かれてますか?

研修医明けからですから、ちょうど10年ですね。
研修先が神奈川県だったので、【できるだけ家の近く】で働きたいという思いがあって、それで当時あった紹介会社さんに依頼をして、この職場を知りました。


研修先はどんなスタイルのクリニックでしたか?

15分枠で進めていく、患者さんの数も多いクリニックでしたね。 けど私が研修先に就職しなかったのは、診療スタイルというよりも、実家(東京)から遠くて通いづらいので・・


そうすると、入社動機は近かったからと言うことですか?

はい 笑。正直それはありますけど、見学にきた時にスタッフが明るくて、関係性が良さそう〜って感じて。
入社して初めて小児の割合が半分近くだって気づいたくらい。
とりあえずは3年間は同じ場所で働こうと思って・・今入って10年目になるんですけど 笑

  新卒で入った職場で10年間続くって、なかなかないと思いますけど、今も働く理由は?

最初の1年間は院長のアシストだけで、『このままで私大丈夫なのか?』って不安は正直ありました。 けど、今思えば本当に丁寧に教えて頂けたんだなって感じてます。
2-3年目から徐々に担当患者も増えてきて、すごく仕事が面白くなって来た時期でしたよね。
赤ちゃんの頃から来てくださる患者さんとか、”成長過程”が診れるのは、面白いですよね。

途中で伸び悩みとかはありませんでした?

5・6・7年目とかは、仕事にも慣れて来て、意識としては一番低かったかもって思います。 『日々を過ごしているというか・・』
『いずれ他のクリニックに行くだろうから・・』っていう気持ちがまだって、診療というか患者自身に入り込めない自分がいましたね。


そんな倦怠期とした脱したきっかけは?

ちょうどその頃から結婚を意識し始めて、診療以外のスタッフ教育とかも考えたら、自分が開業する道は選ばないだろうなって。
それだったら、他でスキルアップを重ねるよりも、同じ職場で今診ている患者さんをずっと診ていこうって。
私以外のDr(くりた歯科医院在籍)はみんな開業していったけど、私は残ろうかなっていう今です 笑


   

Dr富本のこれまで

  • 生誕から大学まで

    東京で生まれ育つ、大学は鶴見歯科へ進学

  • 卒後

    実家のある世田谷区に職を求め『くりた歯科医院』に入社

  • 1年目

    日々院長のアシストに付き、患者さんへの対応から様々の処置を見て学ぶ

  • 成長期(2ー3年目)

    患者さんを担当できる楽しみから来る充実した日々。

  •     
  • 倦怠期(5〜7年目)

     日々同じことの繰り返しで、常に転職が頭を過ぎるため、目の前の診療に熱中できなくなる。

  • 結婚を意識し始める

    女性としてのライフイベントを意識した途端、この職場でずっと続けてゆくイメージが持てたと同時に、患者さんへの【責任感】が芽生え始める。





 
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